最後まで
仕事において、、、
何かを頼まれたら
指示されたら
自分で決めたら
大事なのが、最後まで「やりきる」事ですよね。
しかし、実際にはどうでしょうか。
やっていると思いこんでいるだけとか
どこか中途半端だったりしてないでしょうか。
最後までやり切ると、、、
得られる事がたくさんあります。
逆に、そうでないと、失っている事がたくさんある
という事になります。
最後までやりきるには
漠然とした目標を掲げることが多いですよね。
そのせいか、行動しても、、、
ちょっとつまずくと
諦めたり、途中でやめてしまう。
そんな風になりがち
ですので
最後までやりきるためには、、、
具体的なレベルまで落とし込んでおく。
これは、指示する方も
指示される方にも必要です。
目的意識を持ち
自分の行動目標を細分化していく。
そうする事により
最後まで、やりきる確率は大きくアップします。
まとめ
最後まで「やりきる」！
強く意識してみましょう。
目的、具体化して取り組みましょう。
そうする事により、、、
たくさんのご褒美が待っていますよ。
